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          人才“雁陣”振翅飛——我省加快構建“1+3+N”人才發展雁陣格局(三)
          發布日期:2023/7/3 9:20:42     瀏覽量:272

          開篇的話

          頭雁昂首鳴,群雁振翅飛。

          今年,四川瞄準加快建設具有全國影響力的創新人才聚集高地這一目標,積極融入國家人才高地和人才平臺建設,以“1+3+N”作為主要功能布局,突出成都“頭雁引領”,強化綿陽、宜賓—瀘州組團、南充—達州組團“三翼驅動”,夯實其他市(州)“多點支撐”,聚天下英才而用之,在全省加快形成梯次分明、各有側重、比翼齊飛的人才發展雁陣格局,為全面建設社會主義現代化四川提供有力人才支撐。

          “1+3+N”人才發展雁陣格局怎么建,各地的思路和舉措有哪些?尤其是“1+3”核心區如何發揮示范引領作用?本刊記者走進成都、綿陽、瀘州、宜賓、南充、達州等地,探尋厚植人才沃土,引才聚才、匯智聚才的路徑和實踐。


          創新平臺 構建引才聚才“強磁場”

          宜賓—瀘州組團

          【目標】建設川南創新人才集聚地

          【路徑】作為三翼驅動的南翼支點,兩地將因地制宜、聯動發展,加快出臺組團建設方案,重點形成宜瀘沿江科創帶、宜賓大學城科創城、西部工匠城核心區、宜賓高新區、宜賓三江新區東部產業園、瀘州高新區、瀘州白酒產業園區“一帶兩城四支點”的核心布局 ;加快形成聯動機制,推動建立聯席會議制度和健全日常工作溝通協作機制 ;加大集聚地人才協同發展資金投入力度,優先保證人才協同重點任務、重大項目資金需求。

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          四川瀘州白酒產業園區。供圖 / 瀘州組

          孫云權,扎根“酒城”的“新瀘州人”?!?年的瀘州生活讓我早已融入這個城市?!?015年2月,作為國家級高層次人才專家,孫云權在瀘州高新區的招引下,創辦瀘州智通自動化設備有限公司,填補了當地白酒智能釀造產業鏈的空白。

          而長江邊的另一座城市—“酒都”宜賓,同樣成了張彬的新故鄉,“宜賓新能源產業的迅速發展以及宜賓的人才政策,堅定了我來宜賓發展的信心?!?/span>

          人因產而聚,產因才而興。同處川南、因水結緣的兩座城市,隨著綿瀘高速鐵路的建成通車,時空距離不斷拉近,宜賓、瀘州創新平臺,通過園區搭臺、項目牽引、工作站賦能集聚創新人才,吸引著越來越多的人才擇熱土而棲。今年,在全省加快構建人才發展雁陣格局的形勢下,宜賓—瀘州組團順勢而動,不斷提升創新平臺發展能級,破解人才工作難題,讓更多創新人才在川南集聚。

          園區搭臺——“以產聚才”

          推動引才與產業聯動,宜賓和瀘州不約而同地在產業園區上下功夫。

          4月12日,在宜賓三江新區宜賓鋰寶新材料有限公司(以下簡稱“宜賓鋰寶”)生產車間里,工人們正在加緊生產鋰電三元正極材料。作為公司的研發總監、鋰電產業研究院副院長,張彬告訴記者:“宜賓鋰寶二期年產2萬噸項目預計6月投產,年底宜賓鋰寶將實現7萬噸正極材料產能規模?!?/span>

          產業強勁的發展勢頭與人才的創新動力息息相關?!?019年1月,我剛剛加入宜賓鋰寶時,核心研發成員只有5名?!睆埍蛘f,創新是高質量發展的不竭動力,“幾年時間里,研究院核心研發人員達到四五十人,研究院團隊已有100多人?!?/span>

          “像張彬這樣的創新人才給宜賓發展帶來了活力?!币速e市委人才和大學城工作局副局長、市委人才辦副主任劉義說,這幾年,宜賓以三江新區、高新區為載體,緊盯主導產業,破藩籬、納百川,精準引進一批動力電池、晶硅光伏等領域的領軍人才及創新團隊。

          栽下“梧桐樹”,引得“鳳來棲”。同樣以園區為支撐,瀘州推動人才與產業、人才與平臺融合發展的步子邁得更寬。

          提起“自動化設備生產與白酒釀造傳統產業相結合”這條跨界融合發展之路,孫云權感慨萬千:“在機器人研發階段,瀘州高新區為公司提供了人才經費、科研經費等,還免費提供標準化廠房、辦公用房、專家公寓等。項目啟動后,瀘州高新區主動為我們代建廠房、提供設備補貼以及產業扶持資金等。太暖心了?!?/span>

          不僅如此,瀘州高新區、瀘州白酒產業園區還廣開門路,定期組織企業赴四川大學、四川輕化工大學等高校開展招聘工作,通過各類平臺引才聚才,實現引才與產業聯動同向發力、一體推進。

          在川南,一系列人才“組合拳”為張彬、孫云權等創新人才搭建起干事創業平臺。今年2月,四川提出加快構建全省人才發展雁陣格局,宜賓—瀘州組團,加快制定集聚地建設實施方案,兩地以園區為支點,大力集聚白酒食品、動力電池、晶硅光伏、智能終端等產業高端人才。

          因地制宜、聯動發展。如今,宜賓—瀘州組團瞄準建設川南創新人才集聚地,引才“磁場”不斷增強。

          項目牽引——“精準攬才”

          “80后”博士肖占剛思維縝密,說起“川南細胞產業中心項目”滔滔不絕,“這個項目是以川南醫學轉化研究院為基礎,引進外部投資1億元建設的川南細胞產業中心,開展細胞治療與細胞藥物成果轉化?!?/span>

          通過項目集聚人才,搭建起事業發展的平臺,讓肖占剛團隊的核心競爭力不斷增強。

          “2019年,我和團隊成員開始從事細胞治療與細胞藥物的研究、轉化工作,現在已形成了80余人的研究生團隊,還柔性引進新加坡國立大學、香港中文大學等國內外知名大學客座教授8人?!痹谛ふ紕偪磥?,正是項目的牽引,為各類高層次人才提供了干事創業的重要平臺,才得以吸引并留下越來越多的人才。

          探索“人才+項目”的攬才模式,有助于提升引才精準度。宜賓也創新實施“人才+項目”引才工程,探索設立重點產業專項,以高端創新創業團隊項目為抓手,疊加揭榜掛帥、人才創新創業基金等資源。吸引更多人才在川南開展研發創新和成果轉化,解決產業發展“卡脖子”問題,宜賓與瀘州的想法不謀而合。

          在宜賓良好的創新創業環境吸引下,陳紅旭于2017年帶領清華大學博士后團隊來到宜賓高新區,創建了宜賓豐川動力科技有限公司(以下簡稱“豐川動力”)。

          “2021年,我們的‘感知—控制深度融合的智能化一體化多檔電驅動系統關鍵技術研究及產業化’項目入選宜賓高端創新創業團隊項目重點項目?!标惣t旭說,正是在這一個個項目的催化作用下,研發團隊逐步壯大,“從5人創業團隊發展成100余人的高新技術企業,我們積累了70余項專利技術?!?/span>

          一手“引”,一手“育”?!皬?019年開始,我們先后與宜賓職業技術學院、宜賓學院等院校合作開展產學研教學,在培育本企業緊缺急需人才的同時,還為其他汽車企業輸送人才,很受市場歡迎?!标惣t旭介紹,在豐川動力,許多工程師白天忙業務,晚上“變身”高校老師,為培養高素質應用型人才貢獻力量。

          談到建設川南創新人才集聚地,陳紅旭信心滿滿:“我們看好川南地區的人才環境,這里良好的創新創業環境給了企業成長的土壤和陽光,我們將聚焦電驅動系統和分布式光伏儲能系統的電控技術,持續投入研發,整合上下游產業鏈資源,拓寬產品應用場景,努力成長為‘專精特新’的‘小巨人’企業?!?/span>

          工作站賦能——“以才引才”

          在川南地區,博士后工作站、院士工作站成為“以才引才”重要載體。

          引人才、建平臺、選人才。2003年,瀘州率先建立“瀘州老窖博士后工作站”,2019年,工作站成為全省首家獲得獨立招收博士后資格的工作站,以人才為紐帶、以創新為動力、以資源整合為主線,開展科技攻關和人才培養工作。

          “截至目前,瀘州6家博士后工作站累計引進博士155名,聘用博士后導師100余名,其中院士3名?!睘o州市委組織部副部長、市公務員局局長、市委人才辦主任何敏莉告訴記者。2022年4月,依托瀘州老窖博士后工作站,瀘州成立成渝地區雙城經濟圈(瀘州)先進技術研究院,組建瀘州老窖博士后工作站科創公司,創新實施“先研院+公司+工作站”三位一體運行模式,“這種模式將解決‘科技所能’和‘企業所需’信息差問題,實現科技成果從‘書架’走向‘貨架’?!?br/>以才引才、聚智聚才,宜賓同樣整合資源、匯聚優勢,在2020年落地歐陽明高院士工作站及其實體運營公司(四川新能源汽車創新中心有限公司)。

          “選址宜賓,一方面基于這里已具備汽車整車產業鏈,另一方面更看重其對汽車產業的布局規劃,同時,這里有創新的人才、隊伍、氛圍和驅動力,很適合我們來做創新和成果轉化?!睔W陽明高院士說,工作站建立后就吸引了大量科研人才前來參與科研合作,未來宜賓將成為動力電池研發和人才聚集的高地。

          以院士工作站為引領,在宜賓市人才政策的支持創新科研能力,懂品牌、市場、營銷、投融資、運營管理的高質量人才隊伍正在快速形成。

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          華劍鋒(中)與團隊成員討論研究事宜。供圖 / 宜賓組

          41歲的華劍鋒,是歐陽明高院士工作站的核心成員,也是工作站實體運營公司—四川新能源汽車創新中心有限公司的董事長兼總經理。

          從北京到宜賓,華劍鋒適應得很快?!拔液芟矚g現在的工作狀態和節奏,宜賓從個人、團隊、平臺、經費等方面給予我們全方位保障?!比A劍鋒說,公司落地以來,有近50人享受到了安家補助、創業補助等人才政策,“有了這些人才政策支持,我們招引人才、擴大規模更有底氣了?!?/span>

          功以才成,業由才廣。作為四川加快構建人才發展雁陣格局中的重要一“翼”,宜賓、瀘州加速釋放人才發展活力,從“單側施力”向“共同發力”延伸,兩地正不斷加快形成聯動機制,加大集聚地人才協同發展的投入力度,向著建設川南創新人才集聚地奮楫再出發。(來源:《四川黨的建設》雜志)


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